| 袁寶華企業管理金獎—— 袁寶華企業管理金獎簡介 | ||||
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袁寶華同志自建國以來主持我國經濟工作達幾十年之久，是中國企業聯合會、中國企業家協會、中國企業管理科學基金會的創始人，是我國經濟界和企業界德高望重的老領導，他大力倡導加強企業管理，推動企業管理現代化，在企業管理理論方面有很深的造詣。他在1983年1月提出了“以我為主，博采眾長，融合提煉，自成一家”的十六字方針，已成為我國企業界學習借鑒發達國家先進企業管理經驗，建立中國特色企業管理科學體系的指導方針。
“袁寶華企業管理金獎”是由中國企業管理科學基金會于2005年設立的中國企業管理最高獎項。旨在通過表彰和獎勵在中國企業管理實踐中銳意進取、開拓創新，取得突出成效，并在形成體現中華文化的管理方法、管理模式和管理理論等方面做出杰出貢獻的中國企業家，進一步推進中國企業管理思想和管理模式的創新，從而全面提升中國企業管理水平。
自2005年以來，中國企業管理科學基金會每年舉辦一次“袁寶華企業管理金獎”評選表彰活動。這項活動堅持高標準和公正、公開的原則，專門設立了“袁寶華企業管理金獎”專家委員會和評審委員會，并按照嚴格的標準和程序，每屆評出3-5名在企業管理實踐和理論方面做出杰出貢獻的企業家授予“袁寶華企業管理金獎”，并在翌年全國企業家活動日大會上給予隆重的表彰和獎勵。截止2009年5月已舉辦五屆“袁寶華企業管理金獎”評選表彰活動，謝企華、魯冠球、常德傳、劉玠、周厚健、宗慶后、季克良、孫文杰、曾玉康、宋志平、譚旭光、蔡來興、侯為貴、于汝民、張喜武、任建新、段玉賢17位企業家獲此殊榮。此項評選表彰活動，受到了廣大企業、企業家及社會各界的關注，得到了黨和國家領導人及國務院有關部委的支持和肯定，產生了良好的社會反響。 |
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